Σοκ και δέος από τα νέα μέτρα

Στο νέο μνημόνιο περιλαμβάνονται σκληρά μέτρα λιτότητας, που αναμένεται να αλλάξουν άρδην τη ζωή των Ελλήνων. Το συνολικό ύψος των μέτρων στο νέο Μνημόνιο, σύμφωνα με το Reuters, ανέρχεται σε 13 δισ. ευρώ μέχρι το 2015. Τα 3 δισ. ευρώ πρέπει να εξασφαλιστούν εφέτος.

Όλο το κείμενο του νέου μνημονίου

Στις προβλέψεις του Μνημονίου υπάρχουν μέτρα όπως η μείωση των κατώτατων μισθών όλων των επιπέδων κατά 22% και των νέων κάτω των 25 ετών κατά 32%.

Ο μισθός του νεοεισερχόμενου θα διαμορφωθεί σε 586,1 ευρώ από 751,4 σήμερα. Οι απώλειες σε μηνιαία βάση θα φθάσουν στα 165,3 ευρώ και σε ετήσια 2.314,3 ευρώ.

Η μείωση στον κατώτατο μισθό θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, που αναμένεται να κατέλθει στα 360 ευρώ από 461, ενώ θα στερήσει πόρους και από τα ασφαλιστικά ταμεία, με τις απώλειες να ξεπερνούν τα 2 δισ. ευρώ.

Περικοπές θα υπάρξουν και στα ημερομίσθια. Για έναν άγαμο χωρίς προϋπηρεσία θα μειωθεί σε 26,18 ευρώ από 33,57 που είναι σήμερα, ενώ για τον έγγαμο σε 28,80 από 36,92 ευρώ.

Επίσης, παγώνουν όλοι οι μισθοί μέχρι το τέλος του 2015.

Όλες οι συμβάσεις που είναι σε ισχύ λήγουν σε ένα έτος μετά τη ψήφιση του σταθεροποιητικού προγράμματος.

Παγώνουν οι ωριμάνσεις έως ότου η ανεργία μειωθεί κάτω του 10%.

"Μαχαίρι" στις συντάξεις

Μείωση κατά 15% των συντάξεων κύριας ασφάλισης ΔΕΗ, ΟΤΕ και τραπεζών και κατά 7% του ΝΑΤ, προκειμένου να χρηματοδοτηθούν τα ελλείμματα των επικουρικών συντάξεων.

Σε ό,τι αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές,πληροφορίες αναφέρουν ότι η μείωση θα ανέλθει στο 2%, ενώ για το ΙΚΑ η μείωση των εισφορών θα φτάσει στο 3% από το 2013.

"Παράθυρο" ανοίγει επίσης για νέα μείωση των μισθών και συντάξεων τον Ιούνιο, με επανεξέταση της εθνικής συλλογικής σύμβασης το καλοκαίρι, καθώς και επανεξέταση όλων των κύριων συντάξεων.

"Τσεκούρι" σε ΔΕΚΟ και Δημόσιο

Το νέο μνημόνιο θίγει τόσο τις τράπεζες, όσο και τις ΔΕΚΟ καθώς καταργείται η μονιμότητα των υπαλλήλων, όπως επίσης και οι κανονισμοί εργασίας.

Επίσης ζητούνται 15.000 απολύσεις στο δημόσιο τομέα εντός του 2012.

Η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων δεν θα καταργηθεί, αλλά θα ισχύει για τρεις μήνες έναντι των έξι που ίσχυε.

Εάν δεν υπάρξει νέα κλαδική σύμβαση εντός τριών μηνών θα λαμβάνεται ως βάση ο κατώτατος μισθός με διατήρηση των επιδομάτων θέσης, παιδιών, εκπαίδευσης και επικινδυνότητας.

Η ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών θα γίνει με κοινές μετοχές και αναστολή του δικαιώματος ψήφου για τρία χρόνια.